Viele Mitarbeiter ärgern sich, wenn Sie kurz vor Büroschluss von Ihrem Chef noch eine weitere Aufgabe zugeteilt bekommen. Die spontanen Äußerungen haben schon häufiger zu Verstimmungen im Betriebsklima des Unternehmens geführt. Daher hat die Führungsetage eine Liste von politisch korrekten Um-Formulierungen erstellt — zum sofortigem und nachhaltigem Gebrauch.

Die ultimativen Formulierungen

Kommunikation - Politisch korrekte  Um-Formulierungen

Liebe Mitarbeiter: Um das Arbeitsklima zu verbessern, möchten wir alle unsere Angestellten ab sofort ersuchen, anstelle der unten angeführten, häufig gebrauchten Phrasen die entsprechenden inhaltsgleichen neuen Redewendungen zu verwenden.
Formulierungshilfen den täglichen Umgang mit Chefs, Kollegen und Kunden im Büro:


Anstatt von:
Sagt man besser:
Ist mir egal.
Ich sehe das ganz emotionslos.
Was geht mich das an?
Ich sehe keinen Grund zur Besorgnis.
Was ist das für ein … ?
Die Zentrale war mit dem Ergebnis nicht zufrieden.
Geht mich nichts an.
Erscheint interessant, oder?
Was hab ich damit zu tun?
Ich war von Anfang an nicht in dieses Projekt involviert.
Das ist der absolute …!
Eine interessante Herausforderung!
Das mach ich sicher nicht!
Es gibt technische Gründe, die mir die Erledigung dieser Aufgabe nicht ermöglichen.
Diese … haben mir nichts gesagt!
Wir müssen unsere interne Kommunikation verbessern.
Mir doch egal.
Bedauerlicherweise kann ich Ihnen in diesem Punkt nicht weiterhelfen.
… macht einen Fehler nach dem anderen!
Möglicherweise haben wir noch nicht die richtige Position für ihn gefunden.
Na, hast du mit dem Chef Golf gespielt?
Hat man endlich deine Kompetenz anerkannt?
Wir sind am Rande der Insolvenz!
Die Produktivitätsindizes unseres Unternehmens zeigen Optimierungspotential.
Sie kennen sich überhaupt nicht aus!
Gehört das zu Ihren Kern-Kompetenzen?
Bleib mir weg mit dem …
Das sind interessante Ansätze, sich einem komplexen Thema zu widmen. Nicht ohne Risiko, aber auch nicht ohne Reiz.
Wer hat diesen Blödsinn verzapft?
Wir müssen unsere Einschulungsprogramme verbessern!
Ich hab's ja von Anfang an gewußt, dass ...
Verzeihung, ich hätte Sie warnen können, wenn man mich gefragt hätte.
So ein Depp von Mitarbeiter, ...
Es ist schwer gutes Personal zu bekommen.
Lass mich in Ruhe!
Verstehe!
Das interessiert mich nicht die Bohne!
Du machst das schon!