Mit ein wenig Humor erkennen Sie vielleicht sich oder Ihren Chef in einer der folgenden Management by ... Methoden wieder?

Management by ...

Verschiedene Methoden des Managements ... by Jeans, by Helikopter, by Dübel, by Gänseblümchen, by Känguru, by Champignon, by Titanic, by IT, by Nilpferd ...

by Jeans An allen entscheidenden Stellen eine Niete.
by Champignon Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, mit Mist bestreuen; wenn sich helle Köpfe zeigen, sofort absäbeln.
by Nilpferd Auftauchen, Maul aufreißen, wieder untertauchen!
by Känguru Mit leerem Beutel große Sprünge machen.
by Dübel Lücke erkennen, schnell reinquetschen und sofort breit machen.
by Helikopter
by Hubschrauber		 Über allem schweben, von Zeit zu Zeit auf den Boden kommen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder ab in die Wolken.
by DIN A4 Flipcharts, Time-Planers, To-Do-Listen, Pinnwände, Bewertungspunkte, Moderationskoffer, Marker, etc. everywhere.
by Titanic Perfekt geplant und abgesoffen.
by Robinson Warten auf F R E I T A G !
by Herodes Intensiv nach dem geeignetsten Nachfolger suchen - und dann: feuern.
by Nena Irgendwo, irgendwann ...
by Terror Ziele setzen, Mittel verweigern!
by Astronaut Weitschweifig und Gewichtslos.
by Ping-Pong Jeden Vorgang so lange hin- und herleiten, bis er sich von selbst erledigt hat.
by Moses Das Volk in die Wüste schicken und auf Wunder warten.
by Surprise Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.
by Partisan Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden.
by Fallobst Wenn Entscheidungen reif sind, fallen sie von selbst.
by Gänseblümchen
by Margerite		 Entscheidungsfindung nach dem System: ich soll, ich soll nicht ...
by Hugging Alle umarmen!
by Babysitter Man kümmert sich um die Angelegenheit, wo jemand am lautesten schreit.
by Katze Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.
by Schaukelpferd Ständig in Bewegung sein und doch nicht weiterkommen.
by Sanduhr Alles durch lassen und warten bis eine Wende kommt.
by Efeu Kriechend über sich hinaus wachsen.
by Zeppelin Hoch oben, groß, dünne Haut und hohl.
by Krokodil Bis zum Hals im Dreck stecken - aber das Maul gross aufreißen!
by Science-Fiction Sofortige Abschaffung der Hierarchie!
by Chromosom Führungsqualifikation ausschließlich durch Vererbung.
by Dezibel Überzeugen durch Lautstärke, statt durch Argumente.
by Friedhofsgärtner Hat viele Leute unter sich, aber zu keinem richtigen Kontakt.
by IT Das Projekt konnte aufgrund eines Computerabsturzes nicht termin- und kostengerecht beendet werden.
by Katze Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.
by Orgel An den wichtigsten Stellen stehen die größten Pfeifen.
by Torero Mit elegantem Hüftschwung Probleme passieren lassen und anderen zuschanzen.
by Weltkarte Bei Widerstand der Belegschaft gegen Rationalisierungen zeigt man auf der Landkarte diejenigen Länder, in die man die Produktion verlagern könnte und ruft laut: "Globalisierung!".
by Aal Akronym für: Andere arbeiten lassen.
by Xerox Alle mit Papier überschwemmen.
by Zitronenpresse Mit genügend Druck lässt sich immer noch etwas mehr heraus holen.

Management-Strategien — Humor

Humorige Sprüche über das Management

Auch wenn schon mindesten 40 Jahre alt, diese wizige Umschreibung einiger Management-Methoden überzeugt auch heutzutage noch.
Die kompetente Führungskraft: einige Moderne Methoden / Techniken / Strategien / Prinzipien des Managements für eine nachhaltige Organisations-Entwicklung. Von den reinen Management-Methoden ist selten etwas zu spüren. Jede Führungskraft entwickelt ihre eigene Methode.


Diese Liste der modernen Management Strategien steht als PDF zum Download bereit: Management by Humor. Viel Spaß!

 

Management

Hier eine kurze Erläuterung zur Geschichte des Begriffs:

Zwei berühmte Methoden des Management haben für viele Führungskräfte Bedeutung erlangt (Peter Drucker, allerdings schon 1954 / 1955 veröffentlicht - es dauert halt manchmal etwas länger ...):

Es sind dies das Management durch "Zielvereinbarungen" (Management by Objectives); und damit zusammenhängend das Vereinbaren von "Ausnahmebedingungen" (Management by Exception); bei denen eine übergeordnete Führungskraft informiert werden muß.